Intervisie Voor de advocatuur
Intervisie is dé manier om je professioneel te ontwikkelen in een collegiale en vertrouwelijke setting door samen met vakgenoten niet-juridische “dilemma’s” te bespreken.
Als gecertificeerd en bij de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) geregistreerd gespreksleider begeleid ik intervisiegroepen in de advocatuur. Intervisie vindt plaats in een groep van minimaal drie en maximaal tien advocaten gedurende ten minste acht uur per jaar. Iedere intervisiebijeenkomst duurt ten minste 2 uur en maximaal 4 uur. Voor sommige partners en medewerkers wordt deze kwaliteitseis – die opleidingspunten oplevert – als een verplichting beschouwd. Daarom kleed ik de intervisiebijeenkomst zo in dat deze door afwisseling van werkvormen aantrekkelijk blijft.
Intervisie Voor andere professionals, waaronder rechters en officieren van justitie
Ik begeleid ook intervisiegroepen van professionals die buiten de dagelijkse werkhectiek stil willen staan bij vragen als: waar sta ik en hoe wil ik groeien? Het doel van intervisie is zicht te krijgen op de eigen rol, het eigen gedrag en de eigen stijl van werken. Centraal staat de intervisievraag van de casusinbrenger(s). Het gaat altijd om een “dilemma” (van de professional zelf of in een werkrelatie). Intervisie maakt de professional bewust van zijn eigen opvattingen en hoe die doorwerken in zijn dilemma. De meerwaarde van intervisie zit ‘m in de helpende vragen en perspectieven van vakgenoten.
Het is mogelijk om intervisie aan een bepaald thema – zoals leiderschap, werkplezier of loopbaan oriëntatie – te koppelen. Gesprekken hierover met vakgenoten zijn waardevol. Al is het maar om te ervaren dat je niet de enige bent die af en toe worstelt. Bovendien krijgen abstracte begrippen als “leiderschap” een individuele betekenis. Wil je samen met een aantal vakgenoten een intervisiebijeenkomst organiseren aan de hand van een bepaald thema, neem dan gerust contact op.
Luisteren met de intentie om te begrijpen, niet met de intentie om te reageren – Stephen R. Covey
Op zoek naar een intervisiebegeleider?
Wil je samen met een aantal vakgenoten intervisies organiseren – al dan niet aan de hand van een bepaald thema – neem dan gerust contact op. De rol van gespreks(bege)leider past mij goed. Ik denk graag mee over de mogelijkheden van een aantrekkelijke intervisiebijeenkomst.